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Mitarbeiterzufriedenheit

Mitarbeiterzufriedenheit wird durch gutes Qualitätsmanagement gesteigert. Es vermittelt Sicherheit im Umgang mit Prozessen und fördert Akzeptanz der Bedeutung von Versorgungs-, Betreuungs- und Behandlungsqualität.

Zufriedenheit von Mitarbeiter führt zu einem guten Ruf in der Öffentlichkeit und fördert die Mitarbeitergewinnung. Ein ausschlaggebender Maßstab in der Mitarbeitergewinnung stellt die Qualität in einem Unternehmen dar.













 
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
                 
 

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